Neue Impulse, Leader werden: Unsere Digital Leadership Academy wächst

Seit fünf Jahren gibt es unsere Digital Leadership Academy schon, aber nie war das Programm so attraktiv wie heute! Unternehmen wie Axel Springer, Bosch, DHL und weitere 20 Unternehmen nutzen sie bereits, um ihre Organisationen fit fürs digitale Zeitalter zu machen. Auswahl gefällig? Wir haben brandneue Workshops im Angebot:

  • Kundenorientierung im digitalen Zeitalter: Wie Sie auch bei anspruchsvollen Kunden für den „Wow-Effekt“ sorgen und was das für Ihre Organisation und IT heißt.
  • Social Media Strategien und Plattformen: So kann Ihre strategische Planung und Konzeption von Social Media Aktivitäten aussehen – mit Fallbeispielen.
  • „Furious Fuck-Ups“ in Social Media: Misslungene Social Media Kampagnen und 10 Gebote zum Bessermachen – so geht es richtig.
  • Nachhaltige Social Recruiting Konzepte: Blogs, Facebook, Twitter, LinkedIn, Xing, Kununu und YouTube – mit welcher Strategie kriegen Sie darüber die besten Leute? Hier lernen sie es.
  • Digitales Selbstmarketing für Mitarbeiter: Soziale Netzwerke Ihrer Mitarbeiter für Ihr Unternehmen professionalisieren und nutzen – Sie lernen, was Sie und Ihr Unternehmen davon haben und wie das geht.
  • Digital Marketing Praxis – Twitter, LinkedIn, SEO & Co: So nutzen Sie digitales Marketing für Ihr Business, ganz ohne Shitstorm.
  • Hot in the Valley, Spicy in Asia: Trends aus aller Welt und ihre Relevanz für Sie und Ihr Geschäftsmodell.
  • Big Data im Management – Insights in die Google-Welt: „Fail early, fail often“ – welche Datenstrategien stecken dahinter und was heißt das für Ihre Entscheidungen als Vorstand oder Führungskraft?
  • Design Thinking: Effizienter zur digitalen Innovation – so schaffen Sie umsetzbare Prototypen und schaffen Innovationen, die Ihre Nutzer auch brauchen und kaufen.
  • Management von digitalen Infrastrukturprojekten – so gelingen Ihre IT-Projekte.
  • Intrapreneurial Leadership: Design Thinking, the Lean Startup und Business Model Canvas als Führungsintrumente.
  • Personalisierte Managementanalytik: Von Big Data zu Smart Personal Data – so nutzen Sie Webtechnologien für Ihre Führungs- und Managemententscheidungen.
  • Strategiefindung und Changeplanung: Die Digitale Transformation ist komplex – mit unseren Changemethoden lernen Sie, wie es trotzdem konkret wird.
  • Social Collaboration: Erfolgreiches Community Management für Unternehmen.
  • Management by Internet: Führen mit VOPA: Vernetzung, Offenheit, Partizipation und Agilität
  • Erfolgsfaktor Feedback im digitalen Arbeitsumfeld: Effizientes und wertschätzendes Feedback ist wichtiger denn je: So geht es.

Hier sind unsere Workshops der Digital Leadership Academy noch genauer beschrieben. Welchen brauchen Sie? Oder wollen Sie erst einmal wissen, wo Ihre Führungskräfte oder Mitarbeiter in der Digitalisierung stehen? Hier geht es zu unserem Tool, der Digital Knowledge Analysis.

Das Besondere an den doubleYUU Trainern und Beratern: Sie stellen das YOU – also Sie – in den Vordergrund, ganz gleich, wo Sie in der Digitalisierung gerade stehen. Zu unserer Zielgruppe gehören alle, die mit der Digitalisierung in ihrem Unternehmen beginnen oder weiterkommen wollen. Passgenau werden unsere Trainings für Sie konzipiert und individualisiert. Standard kann jeder, wir können mehr, wir verdoppeln das YOU. Und unsere vielen Workshop-Leiter berichten aus eigener Erfahrung, praxisnah, mit vielen Beispielen und auf unterhaltsame Art.
Im Nachgang an viele Seminare können wir so auch individuelle Coachings anbieten, um den Übergang in den Alltag sicherzustellen.

Interesse? Anja Hahn hilft Ihnen gern weiter!

 

Über den Autor: Willms Buhse

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Dr. Willms Buhse, CEO und Gründer von doubleYUU, bringt mit Digital Leadership die Innovationen des Silicon Valley in die Büros der deutschen Führungsetagen. Die Bundeskanzlerin Angela Merkel und viele Top-Manager zählen zu seinen Kunden. Er hält Vorträge in Harvard, am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und an deutschen Elite-Universitäten in Berlin, München oder Hamburg. Dr. Willms Buhse gilt über deutsche Grenzen hinaus als Vordenker der digitalen Elite. Wie kein Zweiter versteht er es, Ideen und Impulse aus der digitalen Welt auf die Realität deutscher Unternehmen zu übertragen.