Warum Du zu
doubleYUU passt.

Bei doubleYUU steht der Mensch im Mittelpunkt. Sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite. Bei uns gestaltest Du Deine Zukunft, die unserer Kunden und die von doubleYUU. Wir machen digitale Transformationen. Erfolgreich. Dazu zählt die Entwicklung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle ebenso wie die Gestaltung der Zukunft der Arbeit. Wir arbeiten komplett flexibel und entscheiden selbst, wann wir eine Auszeit für Sport oder frische Luft benötigen.

Denn wir vertrauen einander und können uns jederzeit auf unser Team verlassen.

Klingt spannend? Ist es auch! Willkommen bei doubleYUU.

Bei doubleYUU steht der Mensch im Mittelpunkt. Sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite. Bei uns gestaltest Du Deine Zukunft, die unserer Kunden und die von doubleYUU. Wir arbeiten komplett flexibel und entscheiden selbst, wann wir eine Auszeit für Sport oder frische Luft benötigen.

Denn wir vertrauen einander und können uns jederzeit auf unser Team verlassen.

Klingt spannend? Ist es auch! Willkommen bei doubleYUU.

Zu den offenen Positionen
Unsere Projekte für Freelancer

Warum wir Dich suchen.

Wir suchen Menschen, die andere Menschen begeistern, motivieren und mitnehmen. Auf eine Reise in eine noch erfolgreichere Zukunft. Für uns und unsere Kunden. Kurz: Menschen, die so sind wie wir. Und uns trotzdem mit ihrer Individualität überraschen und bereichern.

Zu den offenen Positionen

STRATEGISCHE
UMSETZER

Du blühst auf, wenn du Ziele erreichst und Projekte realisierst? Wir auch. Gleichzeitig behalten wir das große Bild im Blick. Denn nur so erreichen wir die hohe Zufriedenheit unserer Partner.

STRATEGISCHE
UMSETZER

Du blühst auf, wenn du Ziele erreichst und Projekte realisierst? Wir auch. Gleichzeitig behalten wir das große Bild im Blick. Denn nur so erreichen wir die hohe Zufriedenheit unserer Partner.

GEÜBTE
BRÜCKENBAUER

Du bist geübt darin, Dinge zusammenzuführen, die auf den 1. Blick nicht zusammen passen? In unseren Projekten ist diese Fähigkeit goldwert. Deswegen suchen wir dich.

GEÜBTE
BRÜCKENBAUER

Du bist geübt darin, Dinge zusammenzuführen, die auf den 1. Blick nicht zusammen passen? In unseren Projekten ist diese Fähigkeit goldwert. Deswegen suchen wir dich.

EMPATHISCHE
TEAMPLAYER

Wir suchen Menschen, die nicht nur analytisch, sondern auch sozial und durch Business Empathie herausragen. Denn so stellen wir sicher, dass wir als Team komplexe Kundenprobleme lösen.

EMPATHISCHE
TEAMPLAYER

Wir suchen Menschen, die nicht nur analytisch, sondern auch sozial und durch Business Empathie herausragen. Denn so stellen wir sicher, dass wir als Team komplexe Kundenprobleme lösen.

INDIVIDUELLE
ZIEL-ERREICHER

Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz ist dir wichtig? Uns auch. Aber wie dieser genau aussieht und wie du deine Arbeit erledigst ist für uns zweitrangig. Wir messen dich und deine Karriere an deinen Ergebnissen.

INDIVIDUELLE
ZIEL-ERREICHER

Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz ist dir wichtig? Uns auch. Aber wie dieser genau aussieht und wie du deine Arbeit erledigst ist für uns zweitrangig. Wir messen dich und deine Karriere an deinen Ergebnissen.

Wie wir zusammenarbeiten.

Dezentral: Unsere Homebase ist Hamburg, aber unser Team arbeitet an den unterschiedlichsten Standorten, denn wir haben kein gemeinsames Büro. Warum? Weil wir so wenig Zeit wie möglich mit Pendeln oder Reisen verbringen möchten. Du entscheidest, wo Du arbeiten möchtest. Und wir unterstützen Dich dabei Deinen Arbeitsplatz nach Deinen Bedürfnissen einzurichten – entscheide selbst ob Dir Design oder Ergonomie wichtiger ist.
Miteinander und Vernetzung stehen bei uns dennoch an erster Stelle. Auch wenn wir hauptsächlich digital zusammenarbeiten, freuen wir uns über regelmäßige Treffen. Das muss nicht jede Woche am gleichen Ort oder in einem festen Büro sein. Wir sind flexibel und treffen uns dort, wo es gerade passt – in unserem Lieblingsitaliener in Hamburg, beim Kunden vor Ort, im Projekt oder auf einem unserer zahlreichen Teamevents.
Gemeinsam lernen: Wir wissen um die hohe Relevanz persönlicher Weiterentwicklung. Daher tauschen wir uns konstant untereinander aus. In unseren regelmäßigen „Best Practices“ lernen wir voneinander. Das ist wichtig, da unseren hohen Ansprüche zur Umsetzung von Kundenprojekte stets zuerst bei uns selbst Anwendung finden.

Das ist zeitgemäß. Das ist doubleYUU.

Zu den offenen Positionen

Tobias
OKR-Lead bei doubleYUU

Tobi, warum hast Du Dich für doubleYUU entschieden und was zeichnet das Unternehmen aus? (anpassen)

„Ich bin durch einen ehemaligen Kollegen auf doubleYUU aufmerksam geworden. Ich bin jetzt seit 2019 für doubleYUU tätig und in dieser Zeit bereits vom Consultant zum OKR-Practice-Lead aufgestiegen – eine spannende Position, in der ich Methoden selbst weiterentwickle und doubleYUU unter anderem bei einem Forschungsprojekt vertrete.

Vor allem sind es die spannenden Personen und Projekte, die mir bei doubleYUU von Anfang an sehr gefallen haben. Es gibt viele Themen, in die man hineinschnuppern kann und aufgrund flacher Hierarchien sowie einem großen Maß an Austausch untereinander, ist man sofort sehr nah dran am eigentlichen Beratungsgeschehen. Man hinterlässt auf Kundenseite stets nachhaltig Impact – und das alles während man miteinander absolut auf Augenhöhe agiert, auch mit C-Level-Executives.“

Unsere offenen Positionen
in Festanstellung

  • Inside Sales / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Teilzeit (ca. 20 Stunden)

  • (Senior) Consultant Digitale Transformation (w/m/d) Voll- oder Teilzeit

  • Promovierender Senior Consultant Digital Transformation (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit

  • Consultant Service Design (w/m/d) Voll- oder Teilzeit

  • Consultant OKR (w/m/d) Voll- oder Teilzeit

  • Agile Coach (m/w/d) im Management Consulting in Voll- oder Teilzeit

  • Trainer/Coach/Berater (m/w/d) im Management Consulting | fest oder frei

Unsere Projekte für Freelancer

Du möchtest Deine Erfahrung und Expertise bei uns als Freelancer einbringen? Darüber freuen wir uns sehr! Wir erweitern unseren Pool an freien Mitarbeitern stetig und suchen nach sehr guten und erfahrenen Trainern/Coaches sowie Beratern, mit denen wir Projekte aus den folgenden Bereichen umsetzen können:

Strategieentwicklung,
Digitale Transformation,
Agile Organisationsentwicklung,
Agiles Projektmanagement,
OKRs

Du findest, das passt zu Dir? Dann sende uns gern Deine Unterlagen zu. Bei weiteren Fragen steht Dir Anja Hahn (anja.hahn@doubleyuu.com) gerne zur Verfügung.

Judith
Partner, doubleYUU (Network)

Judith, was macht doubleYUU so spannend für Freelancer?
„BLINDTEXT Ich bin durch einen ehemaligen Kollegen auf doubleYUU aufmerksam geworden. Ich bin jetzt seit 2019 für doubleYUU tätig und in dieser Zeit bereits vom Consultant zum OKR-Practice-Lead aufgestiegen – eine spannende Position, in der ich Methoden selbst weiterentwickle und doubleYUU unter anderem bei einem Forschungsprojekt vertrete.

Vor allem sind es die spannenden Personen und Projekte, die mir bei doubleYUU von Anfang an sehr gefallen haben. Es gibt viele Themen, in die man hineinschnuppern kann und aufgrund flacher Hierarchien sowie einem großen Maß an Austausch untereinander, ist man sofort sehr nah dran am eigentlichen Beratungsgeschehen. Man hinterlässt auf Kundenseite stets nachhaltig Impact – und das alles während man miteinander absolut auf Augenhöhe agiert, auch mit C-Level-Executives.“

Kontaktiere uns noch heute.

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