Unser Blog2013-07-02T12:33:55+00:00

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Ideation Jam, FedEx-Day, Management Hackathon: W&V berichtet über Workshop- und Meeting-Alternativen

Große Freude über den Meeting-Frust-Text: Der Werben & Verkaufen (W&V) haben meine Überlegungen zu alternativen Workshop-Konzepten so gut gefallen, dass sie einen Gastbeitrag dazu gebracht haben. Tatsächlich unterschätzen viele in alten Strukturen verhaftete Unternehmen noch [...]

By |September 21st, 2018|0 Comments

Boss vs. Leader – was braucht die Digitale Transformation? Boss vs. Leader: Gute Führung kann in der Digitalen Transformation beides!

Was wollen Sie sein? Ein guter Boss oder ein Leader? Wollen Sie dem Unternehmen vorstehen, Verantwortung und Erfolge auf sich selbst vereinen – oder wollen Sie ihre Mitarbeiter fördern, motivieren und zu Entscheidungen befähigen? Der [...]

By |September 18th, 2018|0 Comments

Das Buch zum Film: „Digital Leadership – Führen in Zeiten des digitalen Wandels“ mit der ZEIT – jetzt Exemplar gewinnen!

Ich blicke mittlerweile auf über 20 Jahre in der digitalen Wirtschaft zurück und habe in dieser Zeit meine Expertise und Erfahrung schon auf vielen Vorträgen und Workshops weitergegeben. Eine Sache, die mir immer wieder sehr [...]

By |September 15th, 2018|0 Comments

5 Agilitätsmythen: Wie klassische Organisationen an der Transformation scheitern

Vom Trend zum Unwort: Noch vor wenigen Jahren war Agilität DAS Buzzword in Sachen moderner Arbeitsweise in Unternehmen – ob in der Finanz- oder Automobilwirtschaft. Agilität machte erfolgreicher und warf, kombiniert mit anderen Prinzipien, wie [...]

By |August 15th, 2018|0 Comments

Digital Leadership lernen: Willms Buhse im Video-Seminar der ZEIT Akademie

Wie man zum Digital Leader wird und was eine Transformation erfolgreich macht, beleuchtet das neue Video-Seminar der ZEIT-Akademie in Kooperation mit Xing. ZEIT und Xing haben für das Seminar die Top-Vorreiter der Digitalen Transformation in [...]

By |Juni 26th, 2018|0 Comments

Effektive Alternativen zu verstaubten Workshop-Klassikern

Effektive Workshop-Alternativen Die einen nennen es Sitzungswoche – die anderen Daily Stand-up: Klassische Workshops, welchen Mehrwert haben solche Treffen noch? In seinen Strukturen stößt diese Meeting-Form bei der Wissensakkumulierung und der Kreativitätsentwicklung an seine Grenzen. [...]

By |Juni 15th, 2018|0 Comments

Einfach mal das Klemmbrett stecken lassen: Mit Inspiration statt Checklisten in die Transformation

Checklisten sind so ziemlich das Unmotivierendste, das ich mir vorstellen kann. Ehrlich. Einerseits verstehe ich den Impuls, mit Ordnung gegen das Chaos der digitalen Transformation anzugehen, Prozesse und deren Effizienz messbar zu gestalten. Aber Hand [...]

By |Mai 25th, 2018|0 Comments

Mit beiden Händen in die Innovation: Ambidextrie als ideales Führungsmodell

Wer erinnert sich? Bis in die 1980er Jahre noch wurden Linkshänder zu Rechtshändern umerzogen. Selten gab es damals Schüler, die beidhändig schreiben konnten. Die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Umstände einstellen zu können und Fähigkeiten [...]

By |Mai 15th, 2018|0 Comments

Zwei Jahre und kaum Verbesserung in der Transformation: In den Köpfen vieler Führungskräfte löst sich keine digitale Handbremse

In den meisten deutschen Großunternehmen zählt die digitale Transformation aktuell zu den drei wichtigsten Themen. Allerdings herrscht eine enorme Diskrepanz zwischen der Eigenwahrnehmung der Unternehmen und den realen Herausforderungen durch die Digitalisierung. So die Ergebnisse [...]

By |April 20th, 2018|0 Comments
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