Unser Blog 2013-07-02T12:33:55+00:00

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Best Practice bei Evonik: 3. Ecosystem Conference des Digital Lab

Evonik, ein international führendes Unternehmen für Spezialchemie, be­dient mit seinen Produkten weltweit unterschiedliche Branchen, wie die Nahrungsmittel-, Kon­sumgüter-, Auto-, Bau- und Agrarindustrie. Mit vorausdenkenden Führungskräften, internen Innovationsinitiativen und regelmäßig stattfindenden Vernetzungsveranstaltungen meistert Evonik auf beeindruckende [...]

By | Juni 16th, 2017|0 Comments

Digitale Transformation im Mittelstand – im Gespräch mit Martin Becker, CEO des Familienunternehmens KNF – Teil 2

KNF ist seit Jahrzehnten Technologieführer für anwendungsspezifischer Pumpen und Systeme ist. Unzählige Kunden – von der Raumfahrt bis zur Formel 1 – vertrauen auf KNF als globalen, organisch wachsenden Lieferanten langlebiger und zuverlässiger Produkte. Wie [...]

By | Juni 15th, 2017|0 Comments

Digitale Transformation im Mittelstand – im Gespräch mit Martin Becker, CEO des Familienunternehmens KNF – Teil 1

KNF wurde 1946 in Freiburg im Breisgau gegründet und begann 1962 Membranpumpen zu entwickeln, herzustellen und zu vertreiben. Das auch heute noch unabhängige Familienunternehmen entwickelte sich seitdem rasch weiter und setzte mit seinen wegweisenden Anwendungen [...]

By | Juni 14th, 2017|0 Comments

Der Weg ist das Ziel: Leitbildentwicklung als Transformations-Prozess

Die digitale Transformation bringt zahlreiche neue Player in fast allen Branchen und krempelt ganze Märkte um. Der Wettbewerb verschärft sich und Kundenerwartungen steigen. Führungsgrundsätze werden in Frage gestellt und Führungskräfte müssen unter unsicheren Bedingungen Orientierung [...]

By | Juni 12th, 2017|0 Comments

Buchrezension: Zurück an die Arbeit! Ist agil die Antwort?

Während vielerorts zunehmend über Work-Life-Balance und verkürzte Arbeitszeiten diskutiert wird, proklamiert Lars Vollmer, dass wir nicht weniger, sondern mehr arbeiten sollten. Aber eben sinnbezogen, agil und ohne Business-Theater.

By | April 24th, 2017|0 Comments

Großkonzerne brauchen Digital Leader auf Vorstandsebene

Zum Jahreswechsel haben viele Großkonzerne bei der Neubesetzung ihrer Vorstände auf digitale Kompetenz geachtet und so bringen laut Medienberichten rund die Hälfte der neuen Vorstände Erfahrung aus der digitalen Wirtschaft mit. Klingt erst mal gut [...]

By | April 10th, 2017|0 Comments

Wie unsere FedExDays Schwung in Transformationsprojekte bringen

In Transformationsprojekten gilt es, Entscheidungen in Marktgeschwindigkeit zu fällen und Brücken in alle beteiligten Bereiche zu bauen. Mit klassischen Methoden kaum machbar, daher ist es Zeit für einen Methodenwandel! Durch ihre Agilität und Schnelligkeit sind FedExDays ein wirkungsvoller Bestandteil von Transformationen, denn sie liefern Entscheidungen in spätestens 24 Stunden – garantiert!

By | März 19th, 2017|0 Comments

Riesige Entwicklungsschritte beim Thema Künstliche Intelligenz – und was das für Digital Leader bedeutet

2016 hatte ich bereits einen Blogpost zum Thema Führung durch Künstliche Intelligenz (KI) veröffentlicht. Hierin hatte ich meinen Standpunkt ganz klargemacht: KI ist zwar auf dem Vormarsch, aber von einer echten Führungspersönlichkeit erwarten wir immer noch Menschlichkeit. Nun überschlagen sich die Entwicklungen im Bereich KI und der „Robo-Boss“ wird wieder heiß diskutiert. Doch handelt es sich wirklich um ein Duell Mensch gegen Maschine? Und was bedeuten die rasanten Fortschritte der KI für das Thema Führung?

By | März 2nd, 2017|0 Comments

Vergebe letzte Freitickets für diesen Mittwoch auf der Social Media Week Hamburg: Mein Beitrag zum Einfluss von Digital Leadership auf unsere Arbeitswelt

Was bedeutet es, in Zeiten des Wandels ein Leader zu sein? Welche Qualifikationen und Eigenschaften müssen Führungskräfte in einer vernetzten und mobilen Arbeitswelt mitbringen? Dies sind Fragen, die mir in Organisationen tagtäglich begegnen und [...]

By | Februar 27th, 2017|0 Comments
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