Unser Blog2013-07-02T12:33:55+00:00

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Deutsche Telekom lebt Führung nach VOPA – tolles interaktives Special mit LevelUP!

Das Konzept ist smart und richtig. Bereits vor über einem Jahr hat die Telekom erkannt, dass Manager im digitalen Zeitalter andere Kompetenzen und Methoden brauchen als in der analogen Welt. Deshalb entwickelte der Konzern das [...]

By |November 1st, 2018|0 Comments

Gallup Engagement Index und seine strategischen Learnings: Wie gute Führung verhindern kann, dass die Mitarbeiter gelangweilt, unterfordert und unmotiviert sind

Culture eats transformation for breakfast. Umso erschreckender sind diese Zahlen des Gallup Engagement Index: 14 Prozent der Arbeitnehmer sind so unzufrieden, dass sie innerlich schon gekündigt haben. Gute Führung kann verhindern, dass sie sich gelangweilt, unterfordert und unmotiviert fühlen.

By |Oktober 25th, 2018|0 Comments

Ideation Jam, FedEx-Day, Management Hackathon: W&V berichtet über Workshop- und Meeting-Alternativen

Große Freude über den Meeting-Frust-Text: Der Werben & Verkaufen (W&V) haben meine Überlegungen zu alternativen Workshop-Konzepten so gut gefallen, dass sie einen Gastbeitrag dazu gebracht haben. Tatsächlich unterschätzen viele in alten Strukturen verhaftete Unternehmen noch [...]

By |September 21st, 2018|0 Comments

Boss vs. Leader – was braucht die Digitale Transformation? Boss vs. Leader: Gute Führung kann in der Digitalen Transformation beides!

Was wollen Sie sein? Ein guter Boss oder ein Leader? Wollen Sie dem Unternehmen vorstehen, Verantwortung und Erfolge auf sich selbst vereinen – oder wollen Sie ihre Mitarbeiter fördern, motivieren und zu Entscheidungen befähigen? Der [...]

By |September 18th, 2018|0 Comments

Das Buch zum Film: „Digital Leadership – Führen in Zeiten des digitalen Wandels“ mit der ZEIT – jetzt Exemplar gewinnen!

Ich blicke mittlerweile auf über 20 Jahre in der digitalen Wirtschaft zurück und habe in dieser Zeit meine Expertise und Erfahrung schon auf vielen Vorträgen und Workshops weitergegeben. Eine Sache, die mir immer wieder sehr [...]

By |September 15th, 2018|0 Comments

5 Agilitätsmythen: Wie klassische Organisationen an der Transformation scheitern

Vom Trend zum Unwort: Noch vor wenigen Jahren war Agilität DAS Buzzword in Sachen moderner Arbeitsweise in Unternehmen – ob in der Finanz- oder Automobilwirtschaft. Agilität machte erfolgreicher und warf, kombiniert mit anderen Prinzipien, wie [...]

By |August 15th, 2018|0 Comments

Digital Leadership lernen: Willms Buhse im Video-Seminar der ZEIT Akademie

Wie man zum Digital Leader wird und was eine Transformation erfolgreich macht, beleuchtet das neue Video-Seminar der ZEIT-Akademie in Kooperation mit Xing. ZEIT und Xing haben für das Seminar die Top-Vorreiter der Digitalen Transformation in [...]

By |Juni 26th, 2018|0 Comments

Effektive Alternativen zu verstaubten Workshop-Klassikern

Effektive Workshop-Alternativen Die einen nennen es Sitzungswoche – die anderen Daily Stand-up: Klassische Workshops, welchen Mehrwert haben solche Treffen noch? In seinen Strukturen stößt diese Meeting-Form bei der Wissensakkumulierung und der Kreativitätsentwicklung an seine Grenzen. [...]

By |Juni 15th, 2018|0 Comments

Einfach mal das Klemmbrett stecken lassen: Mit Inspiration statt Checklisten in die Transformation

Checklisten sind so ziemlich das Unmotivierendste, das ich mir vorstellen kann. Ehrlich. Einerseits verstehe ich den Impuls, mit Ordnung gegen das Chaos der digitalen Transformation anzugehen, Prozesse und deren Effizienz messbar zu gestalten. Aber Hand [...]

By |Mai 25th, 2018|0 Comments
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