Unser Blog 2013-07-02T12:33:55+00:00

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Studie: Future Hot Skills – was Führungskräfte im Digitalzeitalter können müssen

Zu den „Future Hot Skills“ verschiedener Berufsprofile – vom „einfachen“ Angestellten bis zur Führungsperson – stand ich im vergangenen Jahr der von mir sehr geschätzten Prof. Dr. Yasmin Mei-Yee Weiß und ihrem wissenschaftlichen Team Rede [...]

By | September 15th, 2017|0 Comments

Respektvoller Umgang erwünscht: Mein Statement zu den dreistesten Kundensprüchen auf ibusiness

Ich liebe meinen Job als Keynote-Speaker und CEO, und das jeden Tag aufs Neue. Denn ich treffe auf wirklich spannende Persönlichkeiten und Unternehmen, die die digitale Transformation sehenden Auges angehen wollen. Hin und wieder jedoch, [...]

By | September 13th, 2017|0 Comments

Best Practice bei Evonik: 3. Ecosystem Conference des Digital Lab

Evonik, ein international führendes Unternehmen für Spezialchemie, be­dient mit seinen Produkten weltweit unterschiedliche Branchen, wie die Nahrungsmittel-, Kon­sumgüter-, Auto-, Bau- und Agrarindustrie. Mit vorausdenkenden Führungskräften, internen Innovationsinitiativen und regelmäßig stattfindenden Vernetzungsveranstaltungen meistert Evonik auf beeindruckende [...]

By | Juni 16th, 2017|0 Comments

Digitale Transformation im Mittelstand – im Gespräch mit Martin Becker, CEO des Familienunternehmens KNF – Teil 2

KNF ist seit Jahrzehnten Technologieführer für anwendungsspezifischer Pumpen und Systeme ist. Unzählige Kunden – von der Raumfahrt bis zur Formel 1 – vertrauen auf KNF als globalen, organisch wachsenden Lieferanten langlebiger und zuverlässiger Produkte. Wie [...]

By | Juni 15th, 2017|0 Comments

Digitale Transformation im Mittelstand – im Gespräch mit Martin Becker, CEO des Familienunternehmens KNF – Teil 1

KNF wurde 1946 in Freiburg im Breisgau gegründet und begann 1962 Membranpumpen zu entwickeln, herzustellen und zu vertreiben. Das auch heute noch unabhängige Familienunternehmen entwickelte sich seitdem rasch weiter und setzte mit seinen wegweisenden Anwendungen [...]

By | Juni 14th, 2017|0 Comments

Der Weg ist das Ziel: Leitbildentwicklung als Transformations-Prozess

Die digitale Transformation bringt zahlreiche neue Player in fast allen Branchen und krempelt ganze Märkte um. Der Wettbewerb verschärft sich und Kundenerwartungen steigen. Führungsgrundsätze werden in Frage gestellt und Führungskräfte müssen unter unsicheren Bedingungen Orientierung [...]

By | Juni 12th, 2017|0 Comments

Buchrezension: Zurück an die Arbeit! Ist agil die Antwort?

Während vielerorts zunehmend über Work-Life-Balance und verkürzte Arbeitszeiten diskutiert wird, proklamiert Lars Vollmer, dass wir nicht weniger, sondern mehr arbeiten sollten. Aber eben sinnbezogen, agil und ohne Business-Theater.

By | April 24th, 2017|0 Comments

Großkonzerne brauchen Digital Leader auf Vorstandsebene

Zum Jahreswechsel haben viele Großkonzerne bei der Neubesetzung ihrer Vorstände auf digitale Kompetenz geachtet und so bringen laut Medienberichten rund die Hälfte der neuen Vorstände Erfahrung aus der digitalen Wirtschaft mit. Klingt erst mal gut [...]

By | April 10th, 2017|0 Comments

Wie unsere FedExDays Schwung in Transformationsprojekte bringen

In Transformationsprojekten gilt es, Entscheidungen in Marktgeschwindigkeit zu fällen und Brücken in alle beteiligten Bereiche zu bauen. Mit klassischen Methoden kaum machbar, daher ist es Zeit für einen Methodenwandel! Durch ihre Agilität und Schnelligkeit sind FedExDays ein wirkungsvoller Bestandteil von Transformationen, denn sie liefern Entscheidungen in spätestens 24 Stunden – garantiert!

By | März 19th, 2017|0 Comments
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