„Remote Work kann eine Lösung für Recruiting-Probleme sein!“ Willms Buhse zu Gast beim Mittelstands-PodcastKlaus Kock2022-10-12T15:51:58+02:0012. Oktober 2022|Blog|Weiterlesen
Digitale Welt Magazin I Remote Work ist ein Anreiz für Talente – und könnte sogar der Inflation entgegenwirkenKlaus Kock2023-04-30T16:12:50+02:0011. Oktober 2022|Presseartikel|Weiterlesen
Entscheider treffen Haider I Manager sind AuslaufmodelleKlaus Kock2023-04-30T16:23:24+02:0029. September 2022|Presseartikel|Weiterlesen
„Der Manager ist ein Auslaufmodell!“ Willms Buhse zu Gast bei Entscheider treffen Haider – dem Podcast des Hamburger AbendblattKlaus Kock2022-10-17T12:37:23+02:0028. September 2022|Blog|Weiterlesen
Mittelstand I Hybrid ist MistKlaus Kock2023-04-30T16:27:10+02:0021. September 2022|Presseartikel|Weiterlesen
Hamburger Abendblatt I Der Manager ist ein AuslaufmodellKlaus Kock2023-04-30T16:17:59+02:009. September 2022|Presseartikel|Weiterlesen
Eine neue Zeit erfordert eine neue Art von Führung.Klaus Kock2022-09-03T08:10:17+02:002. September 2022|Blog|Weiterlesen
Virtual First? Gibt es so etwas wie zu viel remote?Klaus Kock2022-08-02T08:08:48+02:001. August 2022|Blog|Weiterlesen
Remote Work ist ein riesiger Anreiz – und könnte sogar der Inflation entgegenwirkenKlaus Kock2022-07-19T17:36:48+02:0019. Juli 2022|Blog|Weiterlesen