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„Solange KI noch Spam von Erbschaften aus Afrika zu mir durchlässt, übernehme ich lieber weiter die Verantwortung“

Habe ich Angst vor Künstlicher Intelligenz? Die Antwort lautet: nein. Allerdings würde ich den Maschinen auch noch nicht gänzlich vertrauen. So weit sind wir noch lange nicht.

Von |2019-08-22T14:14:09+00:00August 22nd, 2019|Blog, doubleYUU|0 Kommentare

Fifa-Champ MoAuba zeigt: Wir können doch digital und Weltmeister

Diese Meldung vereint gleich mehrere gute Nachrichten. Sie zeigt: Wir können doch noch Fußball-Weltmeister werden, wir können Digital und der Nachwuchs von Werder Bremen bringt Weltklasse-Player hervor: allerdings an der Konsole und nicht auf dem echten Fußballplatz. (da freut sich selbst der Hamburger...:)

Von |2019-08-07T18:10:17+00:00August 7th, 2019|Alle Beiträge, Blog, doubleYUU|0 Kommentare

Erfolgsfaktor Partizipation: Studie belegt, wie sich Unternehmenskrisen – und auch die Digitalisierung mit mehr Mitbestimmung besser meistern lassen

Erfolgsfaktor Partizipation: Unternehmen, bei denen Arbeitnehmer im Aufsichtsrat mitbestimmen, haben sich während der vergangenen Finanz- und Wirtschaftskrise sowie in den Jahren danach wirtschaftlich signifikant besser entwickelt als Firmen ohne Mitbestimmung. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie der Universität Göttingen.

Von |2019-07-17T11:14:29+00:00Juli 17th, 2019|Blog|0 Kommentare

Kulturwandel als Erfolgsrezept: DAK gewinnt Digital Leader Award

Glückwunsch an unseren Kunden DAK. Jetzt ist es amtlich. Die Gesundheitskasse gehört zu Deutschlands digitalen Vorreitern. Beim Digital Leader Award hat die Jury die Hamburger in der Kategorie Culture auf den ersten Platz gewählt. Mich als Mitglied des Digitalbeirats freut diese Auszeichnung besonders. Die Digital Leader Initiative zeichnet in der Kategorie Culture Firmen aus, die es geschafft haben, die Unternehmenskultur für die digitale Transformation zu ändern und ihre Mitarbeiter auf dieser Reise auch mitzunehmen, so beschreibt der Live-Blog zur Veranstaltung diese Kategorie. Jurymitglied Harald Schirmer: "Ich verstehe Digitalisierung als: Den Reichtum von Diversität nutzbar machen." Für ihn steht der Mensch hinter der Digitalisierung immer im Fokus. Die Juryexperten würdigten die digitale Transformation bei Deutschlands ältester Krankenkasse. Sie zeigten sich vor allem davon begeistert, wie transparent und auf Augenhöhe der Wandel in der Krankenkasse stattfindet. "Das können also nicht nur Startups mit acht Leuten“, sagte der von mir geschätzte Harald Schirmer. [...]

Von |2019-06-28T17:51:48+00:00Juni 28th, 2019|Blog, doubleYUU|0 Kommentare

„Ein Gesetz gegen sinnlose Arbeit wäre viel wichtiger“: doubleYUU in Werben & Verkaufen zur EuGH-Forderung nach einer verpflichtenden Arbeitszeiterfassung

Sollten Sie nicht gerade in ihrer Freizeit diesen Text lesen, dürfen Sie das nach dem Willen des Europäischen Gerichtshofes nur dann machen, wenn ihr Arbeitgeber die Arbeitszeit auch wirklich lückenlos aufzeichnet.

Von |2019-05-16T15:15:09+00:00Mai 16th, 2019|Blog, doubleYUU|0 Kommentare

re:publica 2019: Die deutsche Netzgemeinde diskutiert, liefert aber nicht

Mehr Zeit für Langformen, Kleingedrucktes und Fußnoten: Die 13. Ausgabe der re:publica in Berlin stand in diesem Jahr unter dem Motto tl;dr – der Slang-Abkürzung für „too long; didn`t read“. Wir von doubleYUU haben das Festival besucht und sehen viele Bezugspunkte für Unternehmen in der Digitalen Transformation. Für drei Tage diskutierte die sogenannte Netzgemeinde in Berlin über wichtige Digital-Fragen unserer Zeit: Es ging darum, ob und wie man die Macht der großen Tech-Companies brechen beziehungsweise regulieren sollte. Es ging darum, wie unsere Gesellschaft heute mit ihren Daten umgeht und wie sie dies in Zukunft tun könnte. Es ging um die digitale Transformation und ihre Folgen für die Zivilgesellschaft. Es ging um Privacy, die DSGVO und natürlich das neue europäische Urheberrecht, mit seinen umstrittenen Upload-Filtern und dem Leistungsschutzrecht. Gerade am letzten Punkt zeigte sich die ganze Kraft und Intelligenz der re:publica und ihrer Macher um den von uns sehr geschätzten Markus [...]

Von |2019-05-09T16:09:01+00:00Mai 9th, 2019|Blog, doubleYUU|0 Kommentare

Digital Leadership erfolgreich meistern: Der neue Bonprix-Pilot-Store beweist, wie man mit dem VOPA-Modell in unserer VUCA-Welt strategisch führen kann

Am 13. Februar eröffnete Bonprix in der Hamburger Mönckebergstraße seinen neuen Pilot Store. Die Kommentatoren sprachen von einem weltweit „einzigartigen“ Geschäft. Bei der Konzeption des höchst-innovativen Konzeptes griffen die Macher unter anderem auf das von mir entwickelte VOPA-Modell zurück.

Von |2019-04-26T20:59:22+00:00April 25th, 2019|Blog, doubleYUU|0 Kommentare

Wie in einer Louis-de-Funes-Klamotte: VWs neuer Fahrdienst Moia startet in Hamburg – ein Erfahrungsbericht

Seit Montag rollen 100 elektrifizierte Mini-Busse von Moia durch Hamburg. Sie sind beige/braun und gut zu erkennen. Wir haben den neuen Mobility-Service von Volkswagen einmal ausprobiert.

Von |2019-04-18T12:16:29+00:00April 18th, 2019|Blog, doubleYUU|0 Kommentare

Fridays for Future, Diesel und die Frage nach der richtigen Zukunftsstrategie: Mit Verzicht schaffen wir keine Zukunft in Deutschland

Es geht nicht darum, der Umwelt zu liebe im Dunkeln zu sitzen, sondern lieber mit Hochdruck an der Energiequelle der Zukunft zu tüfteln. Mit Verzicht schaffen wir keinen Wohlstand in Deutschland.

Von |2019-04-02T10:20:50+00:00April 2nd, 2019|Blog|1 Kommentar