Hat die IT-Abteilung ausgedient?
Mehr und mehr Unternehmen entdecken Cloud und Social Software für sich – und damit wächst das Dilemma der IT-Abteilungen. Einerseits müssen sie auch weiterhin für die Sicherheit sorgen, was zunehmend schwieriger wird. Andrerseits wird die ursprüngliche Hauptaufgabe, nämlich die Technik am Laufen zu halten, zunehmend ausgelagert und die Mitarbeiter werden mehr und mehr zu Dienstleistern. Mit...
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser: Blindes Vertrauen im Netz und seine Folgen
Während wir ja anpreisen, dass in Sozialen Netzwerken das Wissen von vielen zusammengeführt und maximiert wird, kann das auch problematisch sein. Denn genau das, was mit Wissen passiert, passiert im ungünstigsten Fall auch mit dem Unwissen: Es wird verbreitet und vergrößert und am Ende kann es sein, dass alle etwas glauben, das schlicht und ergreifend falsch...
Über 10 praktische Tipps, wie Sie Enterprise 2.0 in jedem Unternehmen zum Scheitern bringen
Bei meinen hunderten von Workshops, Vorträgen und OpenSpaces zum Thema Change Management und Enterprise 2.0 habe ich inzwischen schon wirklich viel Spannendes gehört. Und ich habe auch viele Situationen mit selbstbewussten Managern erlebt, die sich und ihr Projekt direkt ins Knie schießen. Nicht ganz ernst gemeint, aber leider doch Realität in vielen Unternehmen – viel...
Buchrezension: Der Weg zum Social Business
Auf der CeBIT habe ich von Peter Schütt sein Buch „Der Weg zum Social Business. Mit Social Media Methoden erfolgreicher werden“ bekommen. Inzwischen habe ich es durchgelesen und dazu eine Rezension auf meinem Blog verfasst. Kurz zusammengefasst: Das Buch ist sehr interessant und bietet einen spannenden Einblick in die Welt des Social Business. Dabei macht...
Gary Hamel: Vom Internet in den Büroalltag
Die Generation Facebook drängt ins Büro und sie hat auch ihre Tools dabei. Dazu hat Gary Hamel zwölf spannende Thesen aufgestellt, in denen er den klassischen Büroalltag den Strukturen des Web 2.0 gegenüberstellt. Gary Hamel hat ja in seinem Wirken bisher viel gesagt, und noch mehr Thesen in die Welt geschleudert. Doch diese, die er auch...
Glücklich am Arbeitsplatz – das machen die “besten Arbeitgeber” richtig
Wir sind viel in allen möglichen Unternehmen unterwegs und merken, dass besonders im digitalen Zeitalter die Denkmuster und Erwartungen bezüglich der Struktur der Arbeit an sich im Umbruch sind. Geld wird da fast schon zur Nebensache, wichtiger werden Entwicklungschancen, eine gute Stimmung unter den Kollegen, Partizipation, flache Hierarchien und flexible Modelle. Die Kunst ist dabei, Formen...
„Die größte Revolution seit Gutenberg“ – So geht Buch heute
Eigentlich handelte der Spiegel-Artikel vom Verschwinden der Buchverlage. Dass Autoren nicht mehr vom Schreiben leben können, war eine Aussage. Und dass es einer doch kann: Hugh Howey. Er hat sich aber, und das ist das Interessante, bewusst gegen einen Verlag entschieden. Seine Geschichte hat er online veröffentlicht, als e-book bei Amazon. Innerhalb weniger Tage hatte er unzählige...
Shared Space – Auch fürs Management?
Regeln sorgen dafür, dass wir uns orientieren können. Sie geben uns einen Rahmen in dem wir schalten und walten können. Im Straßenverkehr sorgen Ampeln, Trennungslinien, Sonderspuren, Fußwege, und über 300 verschiedene Schilder dafür, dass jeder in seinem Bereich bleibt und niemand gefährdet wird. Was also passiert, wenn diese Regelungen aufgehoben werden? Wenn nur noch rechts...
Unsere CeBIT Abenteuer
Gestern war es dann soweit, wir von doubleYUU haben uns gemeinsam auf den Weg zur CeBIT in Hannover gemacht. Auf dem Messegelände angekommen haben wir uns dann in alle Himmelsrichtungen verstreut und an verschiedenen Veranstaltungen teilgenommen. Willms hat am Telekom Panel und dem Webciety Panel teilgenommen während Lars als Netsurfer von der CeBIT berichtet und...
LIDA-Award für Kurt De Ruwe
Vernetzung schafft flache Hierarchien und bindet die Mitarbeiter stärker in Entscheidungsprozesse ein – das lebt Kurt De Ruwe, neuer CIO bei Philips Lighting. Er gewinnt deshalb den Leader in the Digital Age Award in der Kategorie „Manager“. Verdient hat er diesen Preis nach Ansicht der Jury unter anderem mit dem Projekt „Programm One – Change...
doubleYUU auf der CeBIT 2013
Heute Abend ist es so weit, die CeBIT in Hannover geht los. Dieses Jahr freuen wir von doubleYUU uns schon besonders darauf, denn die weltgrößte Computermesse hat sich in diesem Jahr für das Motto „Shareconomy“ entschieden, also das Teilen von Wissen, Ressourcen, Produkten und Erfahrungen im Netz. Genau unser Thema – nicht nur aber auch...
Was Manager von Amanda Palmer lernen können
Heute morgen haben wir bekannt gegeben, dass die amerikanische Sängerin Amanda Palmer mit einem Leader in the Digital Age Award in der Kategorie Entertainment geehrt wird. Palmer hat im letzten Jahr einen Weltrekord aufgestellt: 1,2 Millionen Dollar sammelte sie über die Crowdfunding-Plattform Kickstarter ein.Im Management-Blog der Wirtschaftswoche erläutere ich in einem Gastbeitrag, was Manager von...