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Keynote bei der Volkswagen AG: Warum Führung durch die OKR-Methode automatisch besser wird

Willms Buhse2022-04-09T10:37:40+02:009. April 2022|Blog|

Keynote bei der Volkswagen AG: Warum sich Mitarbeitende von KI besser verstanden fühlen als von Vorgesetzten

Willms Buhse2022-04-02T08:45:41+02:002. April 2022|Blog|

OKR-Artikelreihe Teil 1: Was haben wir bei Einführungen der Management-Methode gelernt?

Willms Buhse2022-03-17T13:56:01+01:0017. März 2022|Blog|

Digitaler Aufbruch im Gesundheitswesen

doubleYUU2022-03-11T08:03:33+01:0010. März 2022|Blog|

Ab sofort: doubleYUU erweitert sein Ausbildungsprogramm und fördert berufsbegleitende PhDs/Promotionen

Willms Buhse2022-03-03T13:04:35+01:003. März 2022|Blog|

Digital Leadership & OKR: Mein Vortrag bei #TransformLeadership2030 der Volkswagen AG

Willms Buhse2022-02-25T14:58:16+01:0024. Februar 2022|Blog, Featured|

Digital Leadership – Führen in Zeiten des digitalen Wandels: Ein Ratgeberbuch in Zusammenarbeit mit der ZEIT

Willms Buhse2022-02-18T08:44:01+01:0018. Februar 2022|Blog|

Drei Fragen an Tobias, OKR-Lead bei doubleYUU

Klaus Kock2022-02-03T15:34:21+01:003. Februar 2022|Blog|

„Der Mensch steht im Mittelpunkt“: Dr. Willms Buhse zu Gast im NordlichtLeaders-Podcast

Anja Hahn2022-01-27T10:38:10+01:0027. Januar 2022|Blog|

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